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华劲集团2018届校园招聘工作正式启动

2017/11/07

    2017年918日,华劲集团2018届校园招聘工作正式启动官网报名,标志着集团的管培生人才战略开始了新一轮的实施和迈进,为企业的未来发展积极储备精英人才。

    9月初,集团董事长多次主持召开2018届校招专题会,针对校招流程、校招系统以及校园大使等问题进行深入讨论,在往年的基础上对每一环节的方案进行优化,使整个校招工作更加系统化。

    按招聘计划安排,今年公司会在104所高校开展校园招聘工作,在13所高校召开宣讲会,在38所高校招募126名校园大使协助工作。招聘流程由初审、笔试以及面试组成。与往年相比较,今年的校招工作再次进行了创新。首先是招聘流程进行了精简,取消了初试环节,简历审核通过后就进入笔试筛选阶段,进一步提高了招聘效率、加快工作进度;其次是公司设计开发的应届生校园招聘系统进行了优化,更有利于校招工作的推进。

    目前各高校宣讲会工作正如火如荼进行中,9月份赣州纸业、上海销售公司的招聘小组已陆续完成上海交通大学、华南理工大学、厦门大学等国内一流高校的校园宣讲工作,扩大了宣传力度,吸引了众多同学参与应聘。

    10月11日,华劲集团2018届校园招聘结束第一阶段的报名统计工作,公司共收到应聘简历1397份,初审通过889人,入围笔试759人。接下来,在进行第一阶段的笔试、面试环节时,公司会同时开始第二阶段的简历初审,各相关部门人员正全力以赴,确保招聘工作顺利完成。
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